O Píncipio de Peter:
"In a hierarchy, every employee tends to rise to his level of incompetence”
(...) Peter designa por "nível de incompetência" - o grau a partir do qual as pessoas já não possuem competências para a posição que ocupam.
[SocioBlogue]
É curioso como numa observação mais atenta podemos identificar muitos casos que demonstram a sua aplicação prática neste país....
Publicado por Antonio em novembro 30, 2003 10:50 PM